yabo

    1. 携手员工共进

      员工构成 

      yabo坚持平等雇佣 .多块融合的用人原则为不同性别 .民族 .教育背景的好的人才提供平等的就业机会共同推动yabo的发展.

       

      2016.yabo员工总数145013人其中少数民族员工7856人占总人数的5.42%;女性员工45082人占总人数的31.1%;新聘员工24860人其中应届毕业生占10.1%.

       

       

      薪酬福利 

      优化薪酬体系激励员工成长.完善福利体系保障员工权益.

       

       

      员工发展

      开展系统培训提高专业能力.组织文化活动提高公司凝聚力.

       

       

      职业絔蛋踩

      2016.yabo继续落实对员工职业絔涤氚踩的各项保障措施加强安全生产专项治理和行为安全管理稳步推进隐患排查治理体系建设强化生产安全防控安全事故保障员工的絔蛋踩.

       

      为遏制重特大事故集团继续开展消防 .粉尘防爆 .液氨快速冻结装置 .幕墙等重大隐患治理.同时引入作业安全分析 .行为安全观察两项方法对各单位安全管理人员进行培训还重点推动了产业链隐患排查标准 .员工隐患排查奖励两项工作.

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